a) odpowiedzialność za właściwą organizację pracy merytorycznej w placówkach opiekuńczo - wychowawczych,
b) koordynowanie pracy opiekuńczej, wychowawczej, terapeutycznej i socjalnej poprzez:
1) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracownikami merytorycznymi,
2) kontrolę prawidłowości i terminowości prowadzonej dokumentacji,
3) wspieranie procesu wychowawczego poszczególnych wychowanków z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi,
4) podejmowanie działań w zakresie usprawnienia organizacji, metod i form pracy
w placówkach,
c) skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w zakresie realizacji zadań placówek,
d) opracowywanie i wdrażanie harmonogramów pracy uwzględniających zastępstwa za nieobecnych pracowników pedagogicznych, kontrola i rozliczanie czasu pracy tych pracowników,
e) nadzór nad praktykami studenckimi, stażami pracowniczymi lub wolontariuszami,
f) współpraca z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, środowiskiem rodziców, innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny,
g) organizowanie i prowadzenie edukacji pracowników,
h) udzielanie podległym pracownikom wskazówek w sprawach trudnych oraz wspólne
z pracownikiem podejmowanie działań,
i) analiza skomplikowanych przypadków poszczególnych wychowanków i ustalanie kierunków dalszego działania,
j) zastępowanie dyrektora podczas jego nieobecności, reprezentowanie placówek na zewnątrz,
k) pełnienie dyżurów wychowawczych, również w systemie zmianowym i weekendowym,
l) współpraca z Uniwersytetem Zielonogórskim w ramach zawierania umów dotyczących praktyk studenckich.

Zakres odpowiedzialności - przed dyrektorem placówek za pełną, rzetelną realizację zadań wynikających z powierzonego zakresu obowiązków, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie niezbędnym do prowadzenia spraw administracyjnych, organizacyjnych i finansowych. Terminowe załatwianie spraw. Przestrzeganie Regulaminu Pracy, jak również art. 18 ustawy o pracownikach samorządowych. Przestrzeganie przepisów BHP.

a) kwestionariusz osobowy,
b) życiorys,
c) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
d) kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe kandydata,
f) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,
g)) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.,
h) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
i) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe,
j) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
k) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych przepisami o ochronie danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko kierownicze

w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym, prosimy o dopisanie na kopercie słów: "Nabór na stanowisko zastępcy dyrektora placówki".

Placówka Opiekuńczo - Wychowawcza Nr 4 65- 762 Zielona Góra ul. al. Wojska Polskiego 116b.

1) kontakt z sekretariatem placówki: tel. 68 236-05-91, adres e-mail ,
2) aplikacje, które wpłyną do Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej Nr 4 po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
3) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
4) informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Placówki Opiekuńczo - Wychowawczej Nr 4 w Zielonej Górze.

Dyrektor Placówki Opiekuńczo -Wychowawczej Nr 4
w Zielonej Górze
mgr Marzena Pawlinow