Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 3

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Specjalista d/s kadr i płac w wymiarze całego etatu

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza nr 4 w Zielonej Górze

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza nr 4 w Zielonej Górze

Data udostępnienia: 2018-01-09

Ogłoszono dnia: 2018-01-09 przez Marzena Pawlinow

Termin składania dokumentów: 2018-01-19 14:30:00

Nr ogłoszenia: 01012018

Zlecający: Dyrektor

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie:
- wyższe – 4 - letni staż pracy,
- średnie – 5 – letni staż pracy,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno – skarbowe,
obsługa komputera ( znajomość programów Microsoft, Excel, Word)

b. Wymagania dodatkowe:

rzetelność, terminowość i sumienność,
samodzielność,
dobra organizacja pracy,
umiejętność pracy w zespole,
wysoka kultura osobista.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalista ds. kadr:

realizacja polityki kadrowej i socjalnej,
przygotowywanie ofert zatrudnienia,
pozyskiwanie pracowników do pracy w placówkach,
prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem, zwalnianiem, awansowaniem pracowników,
prowadzenie akt osobowych,
prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich,
prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych,
kompletowanie i i przygotowywanie dokumentów do wypłaty nagrody jubileuszowej,
sporządzanie sprawozdań o stanie zatrudnienia,
sporządzanie sprawozdań do PFRON,
prowadzenie spraw z ZFŚS,
opracowywanie projektów regulaminów wewnętrznych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty ds. płac:

obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń za pracę,
sporządzanie w ustalonym terminie listy płac z wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń wynikających z pracy przysługujących pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika,
księgowanie listy oraz uzgadnianie konta kosztów płacowych i ubezpieczeń społecznych z wyciągami bankowymi,
dokonywanie przewidzianych przez prawo lub na prośbę bądź za zgodą pracownika potrąceń wynagrodzenia,
obliczanie, pobieranie i odprowadzanie podatków oraz terminowe ich wpłacanie na właściwy rachunek urzędu skarbowego,
sporządzanie i terminowe przesyłanie urzędom skarbowym deklaracje (PIT - y) i inne informacje,
dokonywanie rocznego obliczenia podatku od osób fizycznych np. karty wynagrodzeń pracowników, listy płac itp.,
kompletowanie i sporządzanie pełnej dokumentacji ubezpieczeniowej :
- dokonywanie zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych zatrudnionych pracowników
- obliczanie, opłacanie i rozliczanie w ustalonych ustawowo terminach, składki na poszczególne rodzaje ubezpieczeń społecznych oraz terminowo wpłacanie na właściwy rachunek bankowy ZUS.
- ustalanie prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( zasiłek chorobowy , macierzyński, porodowy, wyrównawczy, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne) i wypłacanie je w przypadku gdy zgłoszonych do ubezpieczenia jest ponad 20 pracowników, w pozostałych przypadkach sporządzanie dokumentacji do ZUS,
- sporządzanie na odpowiednim druku (Rp-7) zarobków pracowników ubiegających się o świadczenia emerytalno - rentowe,
- informowanie organu rentowego do końca lutego każdego roku kalendarzowego o wysokości osiągniętego przychodu w ubiegłym roku kalendarzowym przez emeryta lub rencistę,
- obliczanie, potrącanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz terminowo wpłacanie na właściwy rachunek bankowy ZUS,
- sporządzanie i terminowe przesyłanie do ZUS deklaracji,
wykonywanie innych zadań i obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości budżetowej oraz przepisów regulujących prawa i obowiązki księgowego.

V. Wymagane dokumenty:

CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.),
list motywacyjny,
kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata,
kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2018-01-19 14:30:00

b. Sposób:

sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym, prosimy o dopisanie na kopercie słów: "Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac".

c. Miejsce:

miejsce: Placówka Opiekuńczo - Wychowawcza Nr 4 65- 762 Zielona Góra ul. al. Wojska Polskiego 116b

VII. Informacje dodatkowe:

kontakt z sekretariatem placówki: tel. 68 236-05-91, adres e-mail,
aplikacje, które wpłyną do Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej Nr 4 po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej Nr 4 w Zielonej Górze.
osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do niezwłocznego przedstawienia zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wykonywanym stanowisku.

Załączniki

Ogłoszenie o wakacie. (DOC, 41.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-01-09 11:36:18 | Data wytworzenia informacji: 2018-01-09
Zarządzenie nr 2/2018 w sprawie ogłoszenia o naborze. (DOC, 24.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-01-09 11:37:12 | Data wytworzenia informacji: 2018-01-09