Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 01012018Drukuj informację Ogłoszenie numer: 01012018Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista d/s kadr i płac w wymiarze całego etatu
Miejsce pracy: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza nr 4 w Zielonej Górze
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza nr 4 w Zielonej Górze
Data udostępnienia: 2018-01-09
Ogłoszono dnia: 2018-01-09 przez Marzena Pawlinow
Termin składania dokumentów: 2018-01-19 14:30:00
Nr ogłoszenia: 01012018
Zlecający: Dyrektor
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie:
- wyższe – 4 - letni staż pracy,
- średnie – 5 – letni staż pracy,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno – skarbowe,
- obsługa komputera ( znajomość programów Microsoft, Excel, Word)
b. Wymagania dodatkowe:
- rzetelność, terminowość i sumienność,
- samodzielność,
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalista ds. kadr:
- realizacja polityki kadrowej i socjalnej,
- przygotowywanie ofert zatrudnienia,
- pozyskiwanie pracowników do pracy w placówkach,
- prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem, zwalnianiem, awansowaniem pracowników,
- prowadzenie akt osobowych,
- prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich,
- prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych,
- kompletowanie i i przygotowywanie dokumentów do wypłaty nagrody jubileuszowej,
- sporządzanie sprawozdań o stanie zatrudnienia,
- sporządzanie sprawozdań do PFRON,
- prowadzenie spraw z ZFŚS,
- opracowywanie projektów regulaminów wewnętrznych.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty ds. płac:
- obliczanie wynagrodzenia i innych świadczeń za pracę,
- sporządzanie w ustalonym terminie listy płac z wynagrodzeń za pracę i innych świadczeń wynikających z pracy przysługujących pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika,
- księgowanie listy oraz uzgadnianie konta kosztów płacowych i ubezpieczeń społecznych z wyciągami bankowymi,
- dokonywanie przewidzianych przez prawo lub na prośbę bądź za zgodą pracownika potrąceń wynagrodzenia,
- obliczanie, pobieranie i odprowadzanie podatków oraz terminowe ich wpłacanie na właściwy rachunek urzędu skarbowego,
- sporządzanie i terminowe przesyłanie urzędom skarbowym deklaracje (PIT - y) i inne informacje,
- dokonywanie rocznego obliczenia podatku od osób fizycznych np. karty wynagrodzeń pracowników, listy płac itp.,
- kompletowanie i sporządzanie pełnej dokumentacji ubezpieczeniowej :
- dokonywanie zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych zatrudnionych pracowników
- obliczanie, opłacanie i rozliczanie w ustalonych ustawowo terminach, składki na poszczególne rodzaje ubezpieczeń społecznych oraz terminowo wpłacanie na właściwy rachunek bankowy ZUS.
- ustalanie prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( zasiłek chorobowy , macierzyński, porodowy, wyrównawczy, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne) i wypłacanie je w przypadku gdy zgłoszonych do ubezpieczenia jest ponad 20 pracowników, w pozostałych przypadkach sporządzanie dokumentacji do ZUS,
- sporządzanie na odpowiednim druku (Rp-7) zarobków pracowników ubiegających się o świadczenia emerytalno - rentowe,
- informowanie organu rentowego do końca lutego każdego roku kalendarzowego o wysokości osiągniętego przychodu w ubiegłym roku kalendarzowym przez emeryta lub rencistę,
- obliczanie, potrącanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz terminowo wpłacanie na właściwy rachunek bankowy ZUS,
- sporządzanie i terminowe przesyłanie do ZUS deklaracji,
- wykonywanie innych zadań i obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości budżetowej oraz przepisów regulujących prawa i obowiązki księgowego.
V. Wymagane dokumenty:
- CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.),
- list motywacyjny,
- kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2018-01-19 14:30:00
b. Sposób:
sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie, osobiście lub listem poleconym, prosimy o dopisanie na kopercie słów: "Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac".
c. Miejsce:
miejsce: Placówka Opiekuńczo - Wychowawcza Nr 4 65- 762 Zielona Góra ul. al. Wojska Polskiego 116b
VII. Informacje dodatkowe:
- kontakt z sekretariatem placówki: tel. 68 236-05-91, adres e-mail,
- aplikacje, które wpłyną do Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej Nr 4 po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
- informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Placówki Opiekuńczo – Wychowawczej Nr 4 w Zielonej Górze.
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do niezwłocznego przedstawienia zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wykonywanym stanowisku.
Załączniki
-
Ogłoszenie o wakacie. (DOC, 41.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-01-09 11:36:18 | Data wytworzenia informacji: 2018-01-09
-
Zarządzenie nr 2/2018 w sprawie ogłoszenia o naborze. (DOC, 24.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-01-09 11:37:12 | Data wytworzenia informacji: 2018-01-09
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza nr 4 |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Marzena Pawlinow |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2018-01-09 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Marzena Pawlinow |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2018-01-09 11:34:47 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2018-01-09 11:34:59 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2018-01-23 14:08:49 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2403 raz(y) |
||
